Vous souhaitez booster vos équipes et générer davantage leur implication. Vous souhaitez renforcer créativité et réactivité chez votre personnel. Vous souhaitez apaiser le climat social et diffuser une ambiance positive de travail.
Parce qu'aujourd'hui la performance d'une entreprise dépend pleinement de l'implication et des talents des hommes et des femmes qui la composent, nous vous accompagnons dans la mobilisation des ressources individuelles pour en faire une force collective.
3 NIVEAUX D'INTERVENTION
AUDIT DE LA PERFORMANCE COLLECTIVE
- > Déterminer le niveau de performance collective
- > Identifier les forces de votre équipe
- > Préciser les axes d'amélioration
COHÉSION D'ÉQUIPE
- > Team building avec thèmes
- > Communication efficace en équipe
- > Gestion de l'affectif
- > Gestion et prévention des conflits
MANAGEMENT IMPLIQUANT
- > Développer un management performant souple et de proximité
- > Trouvez son style managérial
- > Connaître les clés de la reconnaissance non pécuniaire
- > Conduire une réunion stimulant l'implication de tous
Vos objectifs
Notre valeur ajoutée
Nos engagements
Vos objectifs
Notre valeur ajoutée
Vous apporter une méthodologie sur mesure permettant d’associer bien-être au travail et efficience professionnelle.
Vous apporter les 3 clés essentielles de la performance collective.
Développer vos compétences en management transversal.
Nos engagements
Pérenniser une ambiance de travail saine avec émergence d’une forme d’émulation des compétences chez vos collaborateurs. Accroître la motivation du personnel, déployer/renforcer la dynamique de groupe. Garantir une plus grande efficacité.
Vous transmettre les clés d’une politique de Gestion des Ressources Humaines et managériale appropriée à votre structure, source du mieux-être au travail.